Értékeljük a teljesítményt!

Brosúra letöltése

Horizont lehetőségek

section-possibility-evaluation.svg

180/270/360 fokos értékelés

section-possibility-diagram.svg

Külső és belső ügyfélelégedettségi felmérések

section-possibility-satisfaction.svg

Munkahelyi elégedettségi felmérések

section-possibility-culture.svg

Szervezeti kultúra felmérése

A szervezeti teljesítmény fenntarthatósága és az innováció a vállalatok előtt álló egyik legnagyobb kihívása ma. Ehhez elengedhetetlen a meglévő munkaerő képzése, megtartása, valamint a munkaerőutánpótlás folyamatos biztosítása, melyhez a menedzsment valós képpel kell bírjon szervezete állapotáról, a szervezeti egységek együttműködésének hatékonyságáról, a teljesítményt meghatározó egyéni kompetenciák szintjéről.

Az olyan kulcsfontosságú információk mérése, mint a vezetők elkötelezettsége és felkészültsége, a munkatársak elégedettsége vagy elvárásaiknak nyomon követése, ma már elengedhetetlen ahhoz, hogy egy cég élete hosszútávon, biztos alapokon nyugodhasson.

Erre nyújt jó eszközt az egyre népszerűbb 360 fokos, kompetencia alapú értékelési rendszer. Több évtizedes szakmai gyakorlattal bíró szervezeti tanácsadók munkáját és tapasztalatát ötvöztük modern informatikai megoldásokkal. A Ponte Horizont egy olyan informatikai rendszer lett, amelynek célja a 360, 270 és 180 fokos kompetenciafelmérések lebonyolítása, bármely cég számára, rugalmasan.

Horizont flexibilitás

section-flexibility-build.svg

Ergonomikus szerkesztő felület a kérdőív formájának meghatározására

Személyes hangvételű, könnyen kezelhető felületek és email üzenetek,egyszerű és kényelmes használat mindenki számára.

section-flexibility-hierarchy.svg

Admin felület a szervezeti hierarchiát leképező jogosultsági beállításokkal

Biztosítani tudjuk az integrációt más rendszerekkel (pl. AD), de valós illetve logikai szervezeti egységek felvitelére is teljes körű lehetőség nyílik.

section-flexibility-co.svg

Céges és egyéni több szintű riportok lekérdezése (szervezet részére kommunikálható, vezetői cselekvési tervek alapjául szolgáló)

A szervezet részére kommunikálható, vezetői cselekvési tervek alapjául szolgáló riportok elkészítése. A felmérések eredményeinek láthatóságát külön céges hierarchiától függetlenül is szabályozhatjuk.

section-flexibility-anonym.svg

Teljes anonimitás biztosítása (opcionálisan)

A Horizontban lehetőség nyílik teljes anonimitással vagy névvel vállalt értékeléseket beküldeni ill. e kettő kombinációja is megvalósulhat.

section-flexibility-combined.svg

Igény esetén kombinált módszertani eljárások alkalmazása (interjú, fókuszcsoport, kérdőív...)

Több évtizedes szakmai gyakorlattal bíró szervezeti tanácsadók segítik ügyfeleinket, hogy a lehető legpontosabb képet kapják cégükről.

section-flexibility-diff.svg

Szükség esetén differenciált kérdéssor, eltérő területek, illetve szervezeti szintek vizsgálatára

A felmérendő kompetenciákat (szervezeti, munkatársi, vezetői, stb.) a céggel közösen határozzuk meg.

Hol használhatjuk a Horizontot?

Recruitment

Kiválasztás, ac interjú

Egyéni karrierív felépítése

Céldefiniált bónusz és prémiumrendszer kialakítása

Projekt-team felállítása

Képzési tervek kidolgozása, hasznosságuk mérése

Szervezeti kultúra irányának meghatározása

Employer branding kialakítása